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各单位落实新要求 促进新发展

2020-10-22 来源: 同煤网站

机电装备制造公司

  机电装备制造公司通过党委理论中心组集中学习会、专题学习会、班前会等方式,以及微信工作群、电子屏、牌板专栏等载体,迅速传达学习晋能控股集团一系列会议精神,多层次解读会议精神和筹组工作推进情况、重大进展,引导广大干部员工把思想和行动统一到晋能控股集团的决策部署上来,推动企业高质量发展。
  该公司分专业开展“拉网式”全覆盖安全大检查,做到发现问题、解决问题在现场,消除涉事故隐患,全力夯实安全生产基础。进一步加强宣传引导工作,牢牢把握舆论引导主动权,凝聚起广大干部员工支持改革、参与改革的强大合力。逐级压实信访维稳责任,定期研判信访维稳形势,制定有效的防范化解措施,创造和谐稳定的发展环境。(刘文君)

漳泽电力工程公司

  漳泽电力工程公司认真贯彻落实晋能控股集团近期系列会议精神,从严从细拧紧“安全弦”,制定了关于晋能控股集团整合重组特殊重要时期安全生产措施,进一步明确了安全生产第一责任人的责任,严格落实“十七亲自”“五亲自、五必须”、安全生产“30条”要求,领导干部和安监人员带着责任深入一线、靠前指挥,加强对高空作业、大型起吊作业、受限空间作业等高危风险作业的跟踪监督,进一步压实安全生产责任,筑牢安全生产防线。扎实推进安全生产标准化建设,着力在安全质量管控、现场文明施工、员工行为规范等方面做文章,不断提升现场标准化、规范化、常态化、特色化管理,确保安全生产制度、措施、要求、标准执行到位,努力实现检修过程“零违章”、修后机组“零非停”、安全生产“零事故”目标。(智小兵)

阳高热电公司

  阳高热电公司通过采取专题学习会、班前班后会等方式,利用网络、牌板、LED屏、微信公众号等载体,认真贯彻落实晋能控股集团系列会议精神,把思想和行动统一到晋能控股集团各项要求部署上来,全力跟进改革发展要求,积极开展定任务、抢指标、抓安全、保稳定、创技术等工作,领导干部坚持带班、跟班制度,切实做到发现问题在一线,解决问题在现场,并组织开展了安全管理知识培训讲座,提升员工安全素养。(赵耀潇)

综采装备安装分公司

  连日来,综采装备安装分公司通过“三会一课”、班前会、晨会等形式,利用微信、公众号、电子屏等网络平台,认真贯彻落实晋能控股集团系列会议精神,切实将员工的思想和行动统一到晋能控股集团的决策部署上来,紧紧围绕“一条心”“一家人”“一个目标”“一条工作主线”和“一个中心”的目标,着力打造“六个一流”综采装备安装团队,保持安全发展、稳定发展、和谐发展的良好势头。(张俊杰)

漳泽发电分公司

  漳泽发电分公司利用党委理论中心组学习、各部门周例会、班组班前会以及微信工作群等,以“线上+线下”多种形式传达学习晋能控股集团系列会议精神,统一干部员工思想,强化责任担当,全力做好各项工作,突出强化安全风险预警预控,落实好安全监管责任,结合正在进行#3B检修和防寒防冻、防风防火、现场防污染大检查,开展设备设施隐患大排查,确保设备安全可靠,为完成年度目标任务奠定坚实的基础。(成志刚)

临汾宏大隆博煤业

  临汾宏大隆博煤业把宣传贯彻落实晋能控股集团系列会议精神作为当前重要政治任务来抓,通过班前班后会、安全活动培训、微信群等多种形式,认真学习,深刻领会会议精神,让干部员工深入了解企业重组情况和具体工作要求,进一步统一思想认识,高质量完成好安全生产、经营管理等各项工作,确保企业安全稳定运行(狄强)

 

 
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